HR DIREKTØR/SENIOR HR BUSINESS PARTNER

Forretningsorienteret HR Executive med en bred strategisk-, operationel- og ledelsesmæssig erfaring 

17 års erfaring med udvikling af strategisk HR samt implementing af processor og værktøjer til understøttelse af forretningstrategien. 

Erfaren med at opbygge HR organisationer fra bunden samt udvikle HR til en værdiskabende strategisk partner for forretningen, inkl. udvikling af fuldt udviklede og implementerede HR processer. 

Har succesfuldt stået for udvikling af stort set alle typer af HR-processer; fra rent operationelle opgaver til udviklingsstrategier og har stået for at implementere disse på alle niveauer i organisationer fra den øverste ledelse til medarbejderne i front line. 

Har været ansvarlig for alle aspekter af HR i store og mellemstore danske hovedkontorer samt tilhørende internationale kontorer. 
Erfaring fra Assistance/Forsikring over Transport/Shipping til IT/ERP. 

NØGLEORD
HR Strategi * HR udvikling * Ledelse * Organisationsudvikling * Talent Management * HR Politikker * Performance Management * Leadership Development

Vedholdende * Engageret * Værdiskabende * Empatisk * Direkte * Forretningsorienteret * Stærk * Tillidsvækkende og tillidsbyggende 

---