SPARRING & COACHING - INDIVIDUELLE FORANDRINGER
Individuel sparring & coaching henvender sig til dig som leder, medarbejder eller privatperson, hvis du fx ønsker hjælp til at:
Da træning i hverdagen er den måde hvorpå, hjernen bedst tilegner sig nye vaner og mønstre, vil konkrete opgaver, relateret til din hverdag, være en del af forløbet.
Forløbet kan kombineres med en JTI (Personlighedstest) eller ESCI (Emotionel & Social Intelligens test). Møderne foregår i din virksomhed eller i centralt beliggende mødelokaler i København lige ved Ørestad st. eller Nørreport st.
- guide din organisation gennem forandringer og selv blive en god rollemodel
- lande et nyt job eller foretage et karriereskift
- skabe nye vaner og justere dit mindset
- styrke dine sociale kompetencer og måske udvide eller styrke dit netværk
- blive mere handlekraftig, en bedre konfliktløser eller nå nye højder arbejdsmæssigt og privat
- styrke dine ledelseskompetencer og blive i stand til at mestre flere ledelsesstile
- håndtere stress og få mere overskud og energi i hverdagen
Da træning i hverdagen er den måde hvorpå, hjernen bedst tilegner sig nye vaner og mønstre, vil konkrete opgaver, relateret til din hverdag, være en del af forløbet.
Forløbet kan kombineres med en JTI (Personlighedstest) eller ESCI (Emotionel & Social Intelligens test). Møderne foregår i din virksomhed eller i centralt beliggende mødelokaler i København lige ved Ørestad st. eller Nørreport st.
INTERIM FORANDRINGSLEDER & CO-DRIVER
Rollen som interim forandringsleder eller co-driver henvender sig primært til organisationer, som er i gang med at implementere en eller flere konkrete forandringer i deres organisation, og som i en periode har brug for en "forandrings co-driver", der kan bistå en eller flere ledere med at sikre motivation, energi, momentum og kritisk masse.
Som forandrings co-driver tilknyttes jeg på time-/projektbasis og typisk med forskellige ad hoc opgaver, som fx:
Mit fokus vil være at hjælpe din organisation med at få den planlagte forandring til at ske.
Som forandrings co-driver tilknyttes jeg på time-/projektbasis og typisk med forskellige ad hoc opgaver, som fx:
- interview af medarbejdere, kunder og/eller tværorganisatoriske interessenter
- planlægning/facilitering af workshop
- teamarbejde samt medarbejdersparring
- observation, feedback & træning i relation til konkrete ledelsesopgaver og -værktøjer
- træning og sparring af ledere (i relation til ledelse af den konkrete forandring)
- engagering og involvering af medarbejdere (i relation til din konkrete forandring)
Mit fokus vil være at hjælpe din organisation med at få den planlagte forandring til at ske.
FOREDRAG - SOCIAL INTELLIGENS SOM FORANDRINGSDRIVER
Foredraget "Social Intelligens - den skjulte driver i succesfulde forandringer" er et 2 timers foredrag for virksomheder eller organisationer. Foredraget leverer et konkret bud på, hvorfor kun 1/3 af alle forandringsprojekter lykkes, og hvordan vi øger succesraten betragteligt.
Oplægget består af 4 temaer.
Foredraget kan fungere som inspirationsoplæg på afdelings- eller gå-hjemmøder eller integreres i et lederseminar eller en større virksomhedsevent. Der vil være rig mulighed for dialog undervejs, og står din virksomhed eller organisation midt i en konkret forandring, vil foredaget kunne tilpasses, så det bliver muligt at relatere jeres udfordringer til de ovennævnte emner.
Oplægget består af 4 temaer.
- Forandring versus Transformation; Om det nødvendige skift fra at drive forandringsprojekter til at frigøre transformationer. Om hvorfor så mange forandringsprojekter fejler, og hvordan vi øger succesraten.
- De hårde facts om de bløde emner; Hvad, hvorfor og hvordan om transformation af mindset, adfærd og kultur.
- Social Intelligens og hvordan den socialt intelligente leder gør forandringen vigtig og parat, samt får den til at ske og til at holde. Om essentielle ledelseskompetencer og -stile.
- Livslang fitness for hjernen; om hvordan sociale kompetencer og ny adfærd kan læres hele livet, og hvordan vi skaber de idéelle organisatoriske træningsfaciliteter.
Foredraget kan fungere som inspirationsoplæg på afdelings- eller gå-hjemmøder eller integreres i et lederseminar eller en større virksomhedsevent. Der vil være rig mulighed for dialog undervejs, og står din virksomhed eller organisation midt i en konkret forandring, vil foredaget kunne tilpasses, så det bliver muligt at relatere jeres udfordringer til de ovennævnte emner.
INDIVIDUEL COACHING & SPARRING * INTERIM FORANDRINGSLEDER & CO-DRIVER * TRÆNING AF LEDERE * FOREDRAG
Tina Post Aagaard + 45 25 88 22 84 contact@tinapostaagaard.com
Tina Post Aagaard + 45 25 88 22 84 contact@tinapostaagaard.com